??根據(jù)工作需要，中債信用增進投資股份有限公司現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員。

??一、機構(gòu)簡介

??中債信用增進投資股份有限公司（以下簡稱“公司”）是我國首家專業(yè)債券信用增進機構(gòu)。2009年9月，在中國人民銀行的指導(dǎo)下，公司由中國銀行間市場交易商協(xié)會聯(lián)合中國石油天然氣集團有限公司、國網(wǎng)英大國際控股集團有限公司、中國中化股份有限公司、北京國有資本運營管理有限公司、首鋼集團有限公司、中銀投資資產(chǎn)管理有限公司共同發(fā)起成立。公司注冊和經(jīng)營地均在北京，注冊資本金為60億元人民幣。

??（一）公司使命

??公司致力于為中低信用等級企業(yè)提供專業(yè)的信用增進服務(wù)，緩解企業(yè)融資難困境；進行信用增進產(chǎn)品創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，推動信用風(fēng)險分散分擔(dān)機制建設(shè)。

??（二）公司資質(zhì)

??中國人民銀行核發(fā)的公開市場業(yè)務(wù)一級交易商資質(zhì)。

??中國人民銀行核發(fā)的銀行間市場同業(yè)拆借資格。

??中國人民銀行核發(fā)的銀行間市場乙類托管資格。

??中國銀行間市場交易商協(xié)會備案的信用風(fēng)險緩釋憑證創(chuàng)設(shè)機構(gòu)及交易商。

??北京市地方金融監(jiān)督管理局核發(fā)的融資擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)營許可。

??經(jīng)國內(nèi)主要6家專業(yè)評級機構(gòu)綜合評定，公司的長期主體信用等級連續(xù)保持在AAA級水平；海外評級方面，公司獲得境外評級機構(gòu)“AAg-”長期信用評級。

??二、招聘計劃及資格條件

??（一）招聘計劃

??本次計劃招聘5人，詳見附件《中債信用增進投資股份有限公司2026年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計劃》。其中，專業(yè)參考教育部公布的專業(yè)目錄（《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》）。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與相應(yīng)類別所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系我們確認報名資格。

??（二）資格條件

??1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

??2.遵守國家法律、法規(guī)和社會公共道德，擁有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認可并承諾遵守公司的價值理念，個人履歷無不良記錄。

??3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位，專業(yè)對口。

??4.應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。其中：國內(nèi)高校畢業(yè)生處在兩年擇業(yè)期內(nèi)、未落實工作單位的，可以按應(yīng)屆畢業(yè)生報考；2024年1月1日以后取得國（境）外學(xué)位的留學(xué)回國人員、未落實工作單位的，可以按應(yīng)屆畢業(yè)生報考。

??留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在入職之前通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認證，并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（護照、簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料）。

??5.為人正派，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神；身體健康，能夠滿足工作需要；個性及心理素質(zhì)符合工作要求；具有符合職位要求的工作能力。

??6.年齡在18周歲到38周歲之間（1988年1月至2008年1月期間出生）。

??7.報考人員應(yīng)符合中國人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

??8.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及其他原因不宜聘用的人員，不得報考。

??9.具備相應(yīng)類別規(guī)定的其他要求。

??三、報考說明及要求

??（一）網(wǎng)上報名

??1.本次招考采取網(wǎng)上報名方式，報考者可于2026年1月24日至2月8日期間登錄招聘網(wǎng)站(https://cbicl.iguopin.com/)按要求如實填寫并提交報名材料。

??2.僅接受通過招聘網(wǎng)站投遞的簡歷，不設(shè)現(xiàn)場報名。

??3.報名時，請仔細閱讀填報說明，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。報考人員與中國人民銀行系統(tǒng)工作人員有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系）的，須在報名時主動填報。

??在報名時，報考人員須在報名服務(wù)平臺簽署誠信承諾書，對提交的信息和材料真實性、準確性、完整性負責(zé)。報考者提供虛假報考申請材料或存在應(yīng)填未填信息的，一經(jīng)查實，將取消報考資格或者聘用資格，如已聘用，將予以辭退，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

??（二）資格審查

??1.經(jīng)資格審查確定考試人選后，將以電話、電子郵件、短信等方式通知考試者，未通過資格審查的人員不再另行通知。

??2.應(yīng)聘人員應(yīng)主動報告近親屬從業(yè)情況，對故意瞞報、漏報、錯報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

??3.對報考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格，如已聘用，將予以辭退。

??（三）考試

??報名者通過資格審查和簡歷篩選后，將參加筆試、面試、心理素質(zhì)測評等招聘程序。其中：筆試一輪，成績總分100分；面試兩輪，每輪總分均為100分。通知參加筆試的人數(shù)與該類別招考人數(shù)比例不低于60:1，達不到該比例的，適當(dāng)減少該類別招考人數(shù)；通知參加第一輪面試的人數(shù)與該類別招考人數(shù)比例不低于15:1，按該類別筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單。考試具體事項將以電話、電子郵件、短信等方式通知。

??（四）體檢和考察

??實行差額體檢和考察，根據(jù)考生綜合成績（按筆試成績占比40%、一面成績占比20%、二面成績占比40%合計得到）排序，確定進入體檢和考察的人選。體檢項目詳見后續(xù)體檢通知?？疾旃ぷ靼凑沼嘘P(guān)規(guī)定進行，將采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、第三方信息核實、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作（如有）表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招考崗位類別的匹配度等情況。

??（五）公示

??體檢和考察結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在公司網(wǎng)站公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

??（六）聘用

??公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，辦理聘用入職手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

??招考期間出現(xiàn)需要補充聘用情況的，將面向社會統(tǒng)一進行補充聘用。補充聘用公告通過公司網(wǎng)站發(fā)布。

??新聘用人員實行試用期，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期內(nèi)道德品行、學(xué)識水平、工作能力、身心狀況不符合聘用條件或無法勝任工作崗位要求的，取消聘用資格。

??本公告內(nèi)容由中債信用增進投資股份有限公司負責(zé)解釋。公司保留可能根據(jù)崗位需求變化等因素而調(diào)整、取消和終止招聘工作的權(quán)利。

??感謝您對中債信用增進投資股份有限公司的關(guān)注和支持，祝您學(xué)業(yè)順利！

??咨詢電話：010-88006655（技術(shù)支持）010-88004654

??監(jiān)督電話：010-88004598

??招聘網(wǎng)站：https://cbicl.iguopin.com/

??附件：中債信用增進投資股份有限公司2026年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計劃